hi5 Codes

viernes, 11 de septiembre de 2009









ENCUENTRO DE REPRESENTANTES DE LA REGIONAL NORTE DE SANTANDER SE LLEVO CON EXITO EN LA CIUDAD DE PAMPLONA
CON EL FIN DE TRATAR Y MEJORAR ALGUNOS INCONVENIENTES DE CADA FORMACION SE REALIZO ESTE ENCUENTRO CON LA COORDINADORA DE BIENESTAR DE APRENDICES ANA PATRICIA DELGADO, DONDE SE TRATARON TEMAS : COMO EJERCER UN LIDERAZGO ADECUADO Y CON VISION EMPRESARIAL Y DE NEGOCIOS EN LOS DIFERENTES GRUPOS DE FORMACION DEL SENA.

martes, 18 de agosto de 2009

REINADO DEL RECICLAJE




Con el fin de promover la cultura ambiental se realizo en Ocaña el reinado del reciclaje, El Técnico Profesional En Silvicultura lo represento la aprendiz PAOLA ANDREA ANGARITA quien lució un vestido con material 100% reciclable y con la segunda candidata DALIDA RINCON VARGAS luciendo los vestidos cuyos nombres las tres RRR Recuperación Reutilización y Reciclaje, participando y representando al grupo.

martes, 26 de mayo de 2009

EMBELLECIENDO EL SENA


En las horas de la mañana del día 14 de mayo los aprendices del Técnico profesional en Silvicultura con el apoyo del Instructor de electricidad Heriberto López, realizaron una obra ambiental como fue la de mejorar el aspecto de la fuente de agua del SENA sede Ocaña. Puesto que en esta habitan peces de diferentes especies y las condiciones en las que se encontraban no eran las más adecuadas. Los aprendices que apoyaron dicha actividad fueron: Ricardo Sánchez, Juan Carlos Páez y Yimer José Salazar; quienes muestran una actitud positiva para mejorar las instalaciones del SENA, ya que como aprendices debemos hacer de esta institución líder con la cual se benefician todos los colombianos.

miércoles, 13 de mayo de 2009

LOS PROYECTOS FORESTALES COMUNITARIOS

Durante la semana del 4 al 8 de mayo el grupo de técnicos en silvicultura, desarrollo la segunda parte del modulo de “ Estimulos y generación de procesos de organización comunitaria y empresarial para proyectos forestales”. En este modulo pudimos identificar con claridad las oportunidades y estimulos existentes en todos los ámbitos para el fomento de procesos y proyectos con participación de las comunidades relacionados con el sector forestal. Mediante la metodología de estudios de casos analizamos diferentes experiencias desarrolladas por comunidades con el sector forestal donde se noto con claridad lo fundamental de la organización comunitaria y el papel de las diferentes instituciones relacionadas con el sector.

Como resultado concreto del modulo se estructuró el cronograma de actividades para la creación y consolidacion de la “ ASOCIACION INTEGRAL DE SERVICIOS TECNICOS DEL SECTOR FORESTAL, AGROFORESTAL Y AMBIENTAL “ASOFORES”, por lo anterior aspiramos en los próximos meses darle vida legal a esta organización que le permitirá al grupo de técnicos en silvicultura impulsar el desarrollo de la cultura forestal en la provincia de ocaña

lunes, 4 de mayo de 2009

DE LA MANO CON LA COMUNIDAD



Durante el encuentro de voceros realizado en Pamplona, se nos enfoco para crear proyectos productivos; ya que estos a parte de formarnos como personas y como profesionales nos da la oportunidad de darnos a conocer a la sociedad como tal.
Sin este reconocimiento de la sociedad hacia nosotros como aprendices SENA verdaderamente estamos fuera de base. Con este propósito de trabajar con la población ocañera y de la provincia misma, queremos incentivar su vinculación a estos proyectos de trabajar con la comunidad, ya que bastante la necesita.
Aprovechando esta oportunidad queremos absorber los diferentes clanes de la sociedad como son la niñez, la juventud y por que no también el adulto mayor; los cuales conforman nuestro ambiente Social.

viernes, 17 de abril de 2009

ENCUENTRO DE VOCEROS EN "PAMPLONA"

El centro CASA realizò el primer encuentro de voceros de la Regional Norte de Santander, este encuentro se llevo a cabo en la hermosa ciudad de Pamplona. Esta convocatoria se enfatizò en la unanimidad del grupo como tal; ya que nos socilizamos con los diferentes representantes de cada carrera e integramos las áreas como son el liderazgo, responsabilidad y el mas importante el sentido de pertenencia, lo cual nosotros como aprendices SENA debemos promulgarlos y pràcticarlos.